加入我们

加入我们

9,000名威立雅水务技术(VWT)的同仁正等待着您加入他们的行列,与他们一起追寻一个共同的目标:为全世界水资源创造价值并根据客户需要均衡保护这珍贵的生态系统。拥有不同个性和技能的人才构成了我们的员工队伍,同时有大量的职位供您选择 – 这是加入VWT的一个关键价值。您会得到在国内或国外发挥自己才能的机会、接受专业培训、与其他合作 – 其中包括水处理专家、技术人员和资深的商务拓展人员。

 

我们的基因

- 决心:每个解决方案对我们都很重要 – 无论项目的规模或性质。为了让客户满意以及做出引以为豪的成绩,我们始终坚定不移、满怀激情地工作,确保每个项目都取得成功。
- 多样性:凭借团队精湛的专业技能和文化多样性,我们成为了国际舞台上水处理方面的标杆企业。在VWT,我们把员工的多样性视作真正的财富。

承诺

威立雅水务技术充分意识到这个时代面临的问题和重大环境挑战。无论为我们的客户提供何种服务,我们都勇于接受这些挑战 – 用我们的技能维护美好的环境以及保护水资源。在公司内部,我们首要任务是提高我们员工的技能和职业发展以及确保他们有一个安全的工作场所。

创新

我们的技术是我们专业的基础。我们以结构性的方法进行创新,旨在能够找到满足我们客户需求的新解决方案,同时也使我们公司对未来做好准备。加入VWT之后,您就可以在这一过程中发挥积极的作用。

精诚合作

我们的团队分布在世界各地,由来自不同背景的人组成。依靠精诚合作,我们变得与众不同。信任、知识共享和技能构成了以项目为中心的工作基础 – 而精诚合作是成功之钥。

数字化

新兴的数字时代彻底改变了我们的工作和合作方式。作为我们文化不可分割的一部分,数字化促进了协同工作、数据优化和横向互动。它帮助我们实现快速、敏捷地为客户提供服务。

如欲详尽了解我公司的一切情况,请访问以下网页:

 

您的经验

威立雅水务技术是一家负责任的企业。保持一个令人舒心的工作环境、切实尊重我们的价值观并支持员工高效地经营自己的事业是我们人力资源团队的关键首选任务。

Isabelle Pavelic, HR Director of Veolia Water Technologies
在威立雅水务技术,我们没有将任何职位视为是一成不变、简单重复的工作。我们业务、公司运转和国际网络的多样性让我们为那些渴望有做作为的人提供了刺激而又多样化的就业机会。我们的使命是打破壁垒、促进合作和人尽其才
Isabelle Pavelic
威立雅水务技术人力资源总监

我们将多样性视为实现目标的真正财富,并将珍视员工的职业方向、培训和个性作为首要任务。

无论你有何种学术背景、就业经历和技能,当你在我们企业中努力寻找适于自己的职位时,你的态度是最重要的,你可在我们的资源保护项目中充分发挥个人作用。

多元化、毫无壁垒的职业发展

我们的团队中有许多不同的职业方向。根据您的技能,经验和职业抱负,您可以决定自己的职业生涯所要走的道路-您可以自由选择自己的发展速度。

我们促进培训、分享技能、鼓励内部流动。同时,我们积极弥合不同业务以及跨部门和跨国界的差异。水是一种宝贵的资源,人人不可或缺,而我们团队分布于全球各地。加入威立雅水务技术,你就有机会进入这个由高技能水处理专业人员组成的人才网络。

职业发展

我们尽可能鼓励和发展各种形式的专业人才流动:职能流动、横向流动、地区流动等。对于我们,一切皆有可能。例如申请调职,到一个新的国家或城市工作生活,或通过在公司总部和分公司中历练得到晋升。你也可以改变专业。利用我们的资源在一个全新的部门中找到适合于自己的职位。

作为你职业和流动的主要驱动因素,您将从我们的专业团队的支持中受益,他们会在你实施项目时为你提供建议和支持。

贯穿整个职业生涯的培训

我们常年开展很多培训计划,这些培训专注于专业技术知识以及人际间交往技能。我们的课程在每一个国家的分支机构都有,以满足横向交流和管理需求,我们的计划旨在有助于提升开发技能,以支持我们所有员工的就业能力 – 而不管其等级或专业领域如何。根据企业的发展和运营环境,我们创建、调整和改变我们的内部培训方案,以满足市场需求。

威立雅水务技术还受益于全球各地的威立雅培训中心(威立雅学院)网络。

威立雅集团的威立雅学堂现有二十个授课点,其中包括一个威立雅中国学院,致力于提供适应当地需求和规定的培训计划,同时还遵守了集团培训政策的教育质量标准。

虚位以待.....

如果你认同我们的价值观和专业性,渴望在环保事业中实践你的技能;如果你愿意在国际环境中工作,从事设计标准化水处理产品,推广先进的自有技术和参与大型项目的设计与实施;如果你想加入拥有职业前景的大型公司。。。